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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:
1. 开展公司内部员工培训,包括新员工入职培训和职业技能提升课程设计与授课;
2. 独立策划和设计培训课程,根据公司业务需求和员工能力提供定制化培训方案;
3. 负责培训课程的讲义和教材编写,确保培训内容具有系统性和针对性;
4. 协助人力资源部门进行岗位胜任能力评估,并根据评估结果推荐适合的培训计划;
5. 及时调整和改进培训计划,根据员工反馈和业务需求,不断完善培训课程。

任职要求:
1. 本科以上学历,具备相关培训讲师工作经验;
2. 热爱教育培训行业,具备良好的教学能力和组织协调能力;
3. 对培训内容的编写和设计有一定的经验和能力;
4. 具备团队协作精神和较强的沟通能力,能够与不同层级的员工进行良好的互动;
5. 具备较强的学习能力和适应能力,有熟练掌握新知识和技能的能力;
6. 关注行业动态和市场需求,能够根据时事和业务发展调整培训内容。

公司提供:
1. 薪资待遇:提供竞争力的薪资待遇,与个人能力和表现挂钩;
2. 培训机会:为培训讲师提供专业的培训知识更新和职业发展机会;
3. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,根据个人能力和业绩给予晋升;
4. 编辑支持:提供专业的编辑团队支持,协助讲师编写和完善培训教材;
5. 团队氛围:积极向上的工作氛围,注重团队协作和员工互动。

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公司信息

租赁和商务服务业 私营、民营企业 200~500人 广东.江门.蓬江区
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